金秋送爽，筑梦远航。作为膨润土研发、制造、销售及服务一体化专业企业，科力矿业（大连）有限公司（以下简称“科力矿业”）正式启动2026届秋季招聘计划。本次招聘以“吸纳复合型人才，培育产业新力量”为核心目标，面向高校广纳优秀应届毕业生，通过定制化培养与全链条历练，为企业全球化发展注入新鲜血液，助力青年人才在非金属矿产业赛道实现职业成长与价值跃迁。

精准锚定产业需求，广纳专业适配人才

科力矿业创建于2013年，生产基地坐落于“中国膨润土之乡”辽宁建平，拥有年产 15万吨钠化、15万吨烘干、10万吨磨粉的核心产能，产品远销日本、韩国、东南亚等国家和地区，在铸造、土木工程等领域积累了深厚的客户基础。依托国内外技术工程师组成的专业团队与完备的研发实验室，企业实现了进口膨润土替代等多项技术突破，亟需兼具专业功底与创新视野的青年人才加盟。

招聘负责人强调：“我们不仅关注候选人的学业表现与专业匹配度，更看重其动手实践能力、跨文化沟通潜力与行业探究热情，期待有志青年与企业共筑膨润土产业高质量发展之路。”

定制化培养体系，赋能全链条能力成长

结合非金属矿产业特性与新员工发展需求，科力矿业构建了“理论筑基 + 实战历练 + 导师护航”的三维培养体系，打造适配产业发展的成长路径。

借鉴行业“因材施教”的培养经验，为每位新员工配备导师护航,负责职业规划引导与跨部门协作指导，助力快速融入产业生态。通过“一人一策”的定制化培养，实现从“理论新人”到“岗位能手”的高效转型。

本次2026届秋季招聘采用“线上线下、高效衔接”的流程：线上申请→简历筛选→多轮面试（含技术面 / 业务面）→Offer 发放→入职培养。

有意向的应届毕业生可通过以下渠道投递简历：

咨询网址：http://www.cimtec-hf.com/

咨询邮箱：recruiting@hf-mineral.com

“青年人才是产业创新的核心动力。”企业始终以“技术赋能产业、人才驱动发展”为理念，为青年人才提供直面产业前沿的成长舞台。期待更多有理想、肯实干、敢创新的应届毕业生加入科力矿业，共绘非金属矿产业高质量发展的新蓝图！